Treść podstrony

Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni pracownika na stanowisko: pracownik ochrony mienia 

Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni pracownika na stanowisko: pracownik ochrony mienia 

 Warunki zatrudnienia:

  • na podstawie umowy o pracę (równoważny system czasu pracy),
  • w wymiarze 1/2 etatu.

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej zawodowe,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętność pracy samodzielnej jak i  w zespole,
  • kultura osobista.

Zakres obowiązków:

  • wykonywanie obowiązków związanych z ochroną mienia,
  • obsługa centrali systemu SAP oraz systemu antywłamaniowego,
  • stała obserwacja otoczenia poprzez system monitorujący,
  • zabezpieczenie budynków oraz obchody obiektów uczelni.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji,
  • przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole,
  • stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie, dodatkowa premia roczna).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: kancelaria@am.katowice.pl do dnia 15.12.2024 r.

Informuje się, że: 

  1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Muzyczna  im. Karola Szymanowskiego
    w Katowicach, ul. Zacisze 3, 40-025 Katowice, e-mail ado@am.katowice.pl
  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych  : e–mail: iod_abi@am.katowice.pl
  3. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 221 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
  4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
  5. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu kadr oraz władze Uczelni.
  6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
  7. Posiada Pani/Pan prawo do:
  • żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
  • przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  1. Pani/Pana dane osobowe przekazane w związku z procesem rekrutacji będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji.
  2. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wydarzenia

Zobacz wszystkie