Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni pracownika na stanowisko specjalisty  

 Warunki zatrudnienia:

• na podstawie umowy o pracę
• w pełnym wymiarze czasu pracy

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku z obowiązkami obejmującymi prowadzenie kadr
• bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• skrupulatność, dokładność, otwartość i umiejętność radzenia sobie ze stresem,  chęć do nauki.

 Zakres obowiązków:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• sporządzanie umów o pracę i dokumentów kończących stosunek pracy
• sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło)
• rozliczanie umów cywilnoprawnych
• sporządzanie deklaracji skierowanych do GUS, PFRON
• rozliczanie delegacji odbywanych przez pracowników
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi
• nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP
• prowadzenie i nadzór nad sprawami związanymi z wykorzystaniem środków pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
• obsługa programu Płatnik

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: kancelaria@am.katowice.pl do dnia 24.02.2023 r.

 Informuje się, że: 

1. Administratorem danych osobowych jest Akademia Muzyczna  im. Karola Szymanowskiego
   w Katowicach, ul. Zacisze 3, 40-025 Katowice, e-mail ado@am.katowice.pl
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych  : e–mail: iod_abi@am.katowice.pl
3. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 22¹ kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22¹ kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
   z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
5. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu kadr oraz władze Uczelni.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego

8.    Pani/Pana dane osobowe przekazane w związku z procesem rekrutacji będą przetwarzane do    zakończenia  procesu rekrutacji.

9.    Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.